Sabtu, 11 April 2020

Kreteria Keberhasilan Pemimpin Dalam Organisasi

#dirumahaja, selama tiga hari sejak hari Jumat 10/04/2020 kebetulan tanggal merah hari libur nasional (wafat Isa Al Masih) sampai dengan hari minggu 12/04/2020, upaya memutus mata rantai penularan wabah COVID - 19 (Corona Virus Disease 2019). Sambil mengisi waktu luang karena #dirumahaja, dan membayangkan kira-kira apa ya yang bisa ditulis. Akhirnya, menjadi pilihan adalah bercerita tentang pemberian tanggung jawab kembali menjadi Ketua RW 04 Kelurahan Sidotopo Surabaya yang keempat kalinya. Mohon maaf sebelumnya kepada seluruh pembaca, bila tulisan saya ini hanya sekedar menghilangkan rasa jenuh dan mencari kegiatan lain selama #diamdirumahaja.

Saya bercerita ini bukan untuk membanggakan diri sendiri, tetapi lebih kearah intropeksi diri selama menjadi ketua RW, Ketika saya dipilih kembali, dengan alasan tidak ada warga lainnya yang ingin menggantikan saya menjadi ketua RW. Bukannya saya merasa senang atau merasa berhasil dalam memimpin, tetapi justru merasa gagal dalam hal memimpin warga sebagai ketua RW. Artinya, ketika saya memimpin dan dipercaya menjadi ketua RW sejak yang pertama, dan kedua kalinya. Saya belum mampu memberikan contoh dan pendalaman yang sangat bagus untuk memimpin kepada warga lainnya. Sehingga, ketika saatnya akan berakhir masa jabatan menjadi ketua RW. Banyak warga yang enggan untuk memimpin di wilayah RW 04 Sidotopo ini.

Coba kalau saya sebelumnya telah memberikan legacy kepada beberapa warga lainnya, tentunya akan muncul calon-calon ketua RW yang handal dan berminat. Tetapi, gak tahu lah apa yang sebenarnya diinginkan oleh semua warga, kok memilih saya kembali. Ya semoga, dalam memimpin untuk yang keempatkalinya ini saya akan lebih bekerja keras dan lebih memperhatikan segala permasalahan untuk diselesaikan secara baik. Tapi mampu gak ya saya menyeimbangkan dan menerapkan kreteria keberhasilan yang sebenarnya, saat saya memimpin menjadi ketua RW yang keempat ini. Selain berat banget, juga perlu fokus, disiplin, dan tegas saat mengawal persyaratan-persyaratannya menjadi organisasi di tingkat RW ini berhasil dan berjalan dengan baik. Persyaratan yang harus dipenuhi, tentunya yang pertama saya harus semakin merapikan sistem administrasi dan makin efektifnya manajemen, Kedua, tentunya juga harus memperhatikan peningkatan aktivitas-aktivitas aspek sosialnya. Ketiga, semua unsur kepengurusan mulai dari Ketua RW, wakil Ketua RW, Ketua dan Wakil RT semuanya ada kegairahan bekerja dan loyalitas tinggi terhadap organisasi dan warganya. Keempat yang tidak kalah pentingnya adalah tidak terdapat penyelewengan dalam organisasi.